拖欠农民工工资如何自己起诉

结论：
农民工起诉拖欠工资需按收集证据、书写起诉状、确定管辖法院、提交立案申请并缴费、参加庭审等步骤进行，不服一审判决可上诉。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关规定，农民工起诉拖欠工资有明确的流程。收集证据是关键，劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠事实，为诉讼奠定基础。书写起诉状时需准确提供原被告信息、明确诉讼请求以及阐述事实与理由，这样才能让法院清楚了解诉求。确定管辖法院，选择用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院，保证诉讼在正确的地点进行。向法院提交立案申请并缴纳诉讼费后，诉讼程序正式启动。庭审中清晰阐述诉求和出示证据，有助于维护自身权益。若对一审判决不服，在规定时间内上诉，可进一步争取合法权益。
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法律分析：
（1）收集证据是关键步骤，劳动合同、工资条等能明确劳动关系及工资拖欠情况，是后续诉讼的基础。
（2）起诉状的书写需规范，包含原被告信息、诉讼请求及事实理由，准确清晰的起诉状能让法院更好了解诉求。
（3）管辖法院的确定要遵循规则，用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院具有管辖权，确保起诉法院正确。
（4）立案时要准备好相关材料，如身份证、证据、起诉状等，并缴纳诉讼费，完成立案申请。
（5）庭审中要清晰表达诉求和事实，出示证据支撑观点。若对一审判决不满，可在规定时间上诉。

提醒：
收集证据要确保真实有效，庭审陈述要逻辑清晰。不同案件情况有别，建议咨询以获得针对性分析。
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1.收集证据：农民工自行起诉讨薪，需先收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以此证明劳动关系和工资拖欠情况。

2.书写诉状：写好起诉状，内容涵盖双方信息、支付工资及利息等诉求，以及事实理由。

3.确定法院：通常向用人单位所在地或合同履行地基层法院起诉。

4.立案缴费：备好身份证、证据、诉状，到法院立案庭申请立案并缴费。

5.参加庭审：按传票时间地点参加庭审，清晰阐述诉求，出示证据。

6.提起上诉：不服一审判决，在规定时间内上诉。
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农民工自行起诉讨薪需按规范流程进行。首先收集证据，劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等能证明劳动关系与工资拖欠事实。接着书写起诉状，写明原被告信息、诉讼请求及事实理由。

解决措施与建议如下：
1.确定管辖法院，通常是用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院，确保起诉法院选择正确。
2.准备好身份证、证据材料、起诉状等向法院立案庭提交立案申请并缴纳诉讼费，完成立案流程。
3.立案后按传票时间地点参加庭审，庭审中清晰阐述诉求与事实依据并出示证据。
4.若对一审判决不服，在规定时间内上诉，维护自身权益。
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（一）收集证据时应尽量确保证据的完整性和真实性。若没有劳动合同，可通过工友证言、工作成果文件等补充证明劳动关系；聊天记录要保留原始载体，确保内容完整未删减。
（二）书写起诉状时，诉讼请求要明确具体，利息计算方式需合理合法，事实与理由部分应条理清晰，详细说明工资拖欠情况。
（三）确定管辖法院要准确，可提前咨询法院工作人员，避免因管辖问题耽误时间。
（四）立案时，材料要按法院要求的格式和份数准备齐全，缴纳诉讼费要及时，避免逾期影响立案。
（五）庭审前要熟悉证据和相关法律规定，庭审中发言简洁明了，听从法官指挥。上诉时要注意在判决书送达之日起规定时间内提交上诉状。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。