自己报工伤需要什么

1.劳动者自行申报工伤，要在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社保部门申请。
2.申报时需准备的材料：
-工伤认定申请表，要写清事故时间、地点、原因和职工受伤程度。
-劳动关系证明，像劳动合同复印件等能证明与单位有劳动关系的材料。
-医疗机构的诊断证明或职业病诊断鉴定书。
3.此外，为便于调查核实，可能还需事故现场证人证言等其他材料。
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结论：
劳动者自行申报工伤，要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请，并准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
法律解析：
依据相关法律规定，为保障劳动者合法权益，劳动者自行申报工伤有明确的时间和材料要求。规定1年的申报期限，可促使劳动者及时行使权利，避免时间过长导致证据难以收集。所需的材料中，工伤认定申请表记录事故关键信息，为认定提供基础；劳动关系证明材料确定劳动者与用人单位的关系，是认定工伤的前提；医疗机构诊断证明能证实伤害情况。其他证明材料如事故现场证人证言，能辅助社会保险行政部门准确调查核实。若在工伤申报过程中遇到问题或对申报流程、材料准备有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保申报顺利进行。
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1.劳动者自行申报工伤，要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。这是保障劳动者权益的重要规定，能促使劳动者及时维护自身合法权益。
2.申报工伤需准备必要材料。工伤认定申请表要涵盖事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息，这有助于行政部门准确了解事故情况；劳动关系证明材料，像劳动合同文本复印件或其他能证明劳动关系的材料，是确定申报主体与用人单位关系的关键；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），能证明伤害或职业病的存在。
3.建议劳动者在发生事故或被诊断为职业病后，尽快收集整理相关材料。同时，积极寻找可能的事故现场证人，获取证人证言等其他证明材料，以便顺利完成工伤申报。
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法律分析：
（1）劳动者自行申报工伤有严格的时间限制，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请，这是为了保证工伤认定的及时性和准确性，防止证据灭失等情况。
（2）申报时准备的材料至关重要。工伤认定申请表是基本的申请文件，它详细记录事故的关键信息，便于行政部门了解情况。
（3）劳动关系证明材料是确定劳动者与用人单位之间关系的依据，只有存在劳动关系，才能认定此次伤害为工伤。
（4）医疗机构的诊断证明是证明职工受伤情况的关键材料。
（5）其他证明材料如事故现场证人证言等，能为行政部门调查核实提供更多线索和依据。

提醒：
劳动者需注意申报时间，及时准备齐全材料。不同案件情况不同，如有疑问建议咨询进一步分析。
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（一）时间把握：劳动者要牢记在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内去申报工伤，避免错过时间导致无法申报。
（二）材料准备：
1.认真填写工伤认定申请表，详细准确填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。
2.准备好劳动关系证明材料，若没有劳动合同文本复印件，收集能证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他材料。
3.及时获取医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）额外补充：如果有事故现场证人，可让其提供证言等其他证明材料，方便社会保险行政部门调查核实。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。