吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/16

    25

    诈骗4000元要赔多少钱

    1.诈骗4000元,需返还被害人这4000元,这是对其财产损失的直接赔偿。 2.若诈骗造成被害人其他经济损失,像追款的合理交通、误工费用等,诈骗者要一并赔偿。 3.被害人因诈骗人身或财物受损,可在刑事诉讼中提附带民事诉讼。 4.若判决后诈骗者不履行赔偿,被害人能申请强制执行。赔偿数额依实际损失定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 诈骗4000元,需返还该款项,若有其他经济损失也应赔偿,赔偿数额结合实际损失确定。 法律解析: 依

  • 08/16

    25

    医疗事故分几期

    医疗事故分为四级,而非几期。 一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的。 二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的。 三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的。 四级医疗事故:造成患者明显人身损害的其他后果的。 具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。医疗事故的分级对于准确认定事故严重程度、合理确定赔偿责任等具有重要意义。它有助于规范医疗纠纷处理,保障医患双方合法权益,促使医疗机构及其医务人员提高医疗质量,防范医疗风险,维护医疗秩序

  • 08/16

    25

    未成年验血怀孕医院会报警吗

    未成年验血怀孕是否会被医院报警,需根据具体情况进行判断。 如果未成年人在医院验血发现怀孕,医院通常不会主动报警,除非存在其他涉嫌违法的情形。具体如下: 1. 若仅是进行常规体检或妇科检查,且无其他异常情况,医院无义务报警。 2. 若发现未成年人存在被性侵、强迫怀孕等涉嫌犯罪行为,医院作为强制报告义务主体,可能依法向公安机关报告。 3. 若未成年人未满14周岁,且存在性行为相关记录,医院可能依据《未成年人保护法》向有关部门报告。 4. 若监护人陪同就诊且知情,医院通常不会报警。 5. 若医生怀疑怀

  • 08/15

    25

    年满六十周岁被辞退有补偿吗

    法律分析: (1)当劳动者年满六十周岁,达到法定退休年龄并开始依法享受基本养老保险待遇时,依据法律规定,劳动合同自动终止,在这种情况下,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 (2)若劳动者虽年满六十周岁,却未享受基本养老保险待遇,同时与单位建立的是劳动关系,此时若单位违法辞退劳动者,要按照经济补偿标准的二倍给予赔偿金;若单位合法辞退,则需根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资作为经济补偿。 (3)要是双方建立的是劳务关系,那么是否给予补偿要按照双方签订的劳务合同

  • 08/15

    25

    三方协议只要盖章就可以了吗

    法律分析: (1)三方协议涉及毕业生、学校、用人单位三方,其生效需满足形式和实质要件。形式上,签字或盖章具有同等效力,实践中签字盖章都常见。 (2)实质方面,协议内容要合法合规,不能存在欺诈、胁迫、恶意串通损害他人利益等情况,且约定事项需是各方真实意思表示。若仅盖章,但内容违法或非真实意愿,协议效力可能受影响。 (3)若协议明确约定了生效条件,如特定审批程序等,需符合该条件协议才生效。 提醒:签署三方协议前仔细审查内容,确保合法且是真实意愿。若协议有特殊生效条件,要按要求完

  • 08/15

    25

    产检及基因检测未发现异常,孩子出生没有耳朵,没有肛门

    建议立即收集医疗记录,评估医院是否存在过失,准备起诉索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子出生没有耳朵和肛门,可能涉及先天性畸形问题,医学上称为耳部发育不全和肛门闭锁。若存在医疗疏漏或责任争议,需根据具体情况判断处理方式。 孩子出生没有耳朵和肛门属于先天性畸形,可能与孕期发育异常有关。若家属怀疑产检或基因检测过程中存在疏漏,可从以下角度分析: 1. 若产检技术条件有限,未能检测出明显畸形,医疗机构可能不承担法律责任。

  • 08/15

    25

    离职未满一个月走人会怎样

    法律分析: (1)正常情况下,劳动者离职需提前三十日书面通知用人单位,试用期提前三日通知,若未满一个月离职,属于违法解除劳动合同。 (2)违法离职给用人单位造成损失的,劳动者要承担赔偿责任,涵盖招录、培训费用以及生产经营损失等。 (3)用人单位可能因此拒绝办理离职证明、档案和社保转移手续,对劳动者后续就业和社保权益产生影响。 (4)但如果用人单位存在未按合同约定提供劳动保护、未及时足额支付报酬等违法行为,劳动者可随时解除合同,无需等满一个月。 提醒:劳动者离职要按法定程序进行,

  • 08/15

    25

    起诉离婚对方一直不出庭离得掉吗

    法律分析: (1)起诉离婚时对方不出庭,法院可根据具体状况判断是否准予离婚。若对方经传票传唤无正当理由拒不到庭,法院有权进行缺席判决。 (2)法院判决离婚的关键在于夫妻感情是否确已破裂。当有充分证据证明存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等法定情形时,即便对方不出庭,法院也可能判决离婚。 (3)倘若证据不足,无法认定夫妻感情破裂,且对方不出庭,法院通常不会轻易判离。 (4)若第一次判决不准离婚,原告可在判决生效后六个月再次起诉,第二次起诉判决离婚的可能性往往会提高。 提醒: 起诉

  • 08/15

    25

    请问商家室外喇叭发出的噪音检测是以声源处为准还是以我们室内听见的位置为

    关于商家室外喇叭发出的噪音检测标准,是以声源处为准还是以室内听见的位置为准,需视具体情况而定。 商家室外喇叭噪音的检测标准需根据噪音管理法规和实际影响情况判断。 1. 如果噪音源明确为商业用途且音量明显过高,通常以声源处的测量值作为执法依据。这是环保或城管部门执法的主要标准。 2. 如果声源处测量存在困难或争议,且室内能持续听到明显干扰生活的噪音,也可依据室内测量结果作为辅助证据,反映噪音对居民的实际影响。 3. 如果涉及投诉处理,需结合声源处与受影响区域的噪音水平综合判断,以确保

  • 08/15

    25

    婚前买的房子婚后租金怎么算

    法律分析: (1)婚前房产本身属于一方婚前个人财产,这是明确的法律界定。 (2)对于婚后租金收益,若夫妻双方共同参与经营管理,像共同寻找租客、对房屋进行修缮等,由于融入了双方的劳动与投入,租金会被认定为夫妻共同财产。 (3)若另一方未参与房屋出租的经营管理,只是房屋自然出租产生租金,此租金通常被视为一方个人财产的孳息,仍归一方个人所有。 (4)司法实践里,法院会综合多种因素来判断租金是否为夫妻共同经营管理所得。 提醒:夫妻在处理婚前房产婚后租金问题时,要留意保留参与经营管理的相

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