律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/10
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7人聚众赌博5万一般判多长时间
法律分析： （1）此次7人聚众赌博，赌资达到5万，符合以营利为目的，组织3人以上赌博且赌资数额累计达到5万元以上的情形，已构成赌博罪。 （2）根据法律规定，犯赌博罪应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 （3）法院在量刑时，会全面考量各种犯罪情节。比如在共同犯罪中所起的作用大小，若有人是主要组织者，作用较大，量刑可能相对较重；若只是一般参与者，作用较小，量刑可能相对较轻。同时，若存在自首、立功等从轻处罚情节，可能会在量刑幅度内从轻判处，甚至适用缓刑；若有从重处罚情节，量
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08/10
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学校缴的集训款可以退吗
学校集训款能否退，得看具体情况。若因学校原因没开展集训，或合同有可退约定，一般能退。要是学生自身原因不想参加，学校可能按合同扣除部分费用。解决方案是先和学校协商，说明退款原因，看能否达成一致；若协商不成，可收集合同、缴费凭证等证据维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 集训款是否可退需看合同约定及实际情况，建议提供具体协议内容以便分析。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/10
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参与洗钱11万判几年
（一）如果存在为犯罪集团洗钱、造成重大经济损失等严重情节，可能会被认定为情节严重，面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。建议主动配合司法机关调查，如实供述自己的行为，争取从轻处理。 （二）若没有其他严重情节，通常在五年以下量刑，也可能适用拘役。此时可以积极退赃，表现出悔罪态度，并且查看自身是否有自首、立功等情节，以争取从轻、减轻处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百九十一条规定，为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪
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08/10
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公司不批准离职申请有效吗
1.员工按规定提前通知公司，离职申请有效。员工提前三十日书面通知公司，或试用期提前三日通知，即便公司不批准，到时间也能离职，无需公司同意，这是法定解除权。 2.员工未按法定程序离职，公司不批准或有效。若未提前通知或不符合即时解除情形就擅自离职，可能构成违约，要承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 公司不批准离职申请是否有效取决于员工是否按法定程序提出离职。按法定程序提前通知，离职申请有效；未按法定程序，公司不
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08/10
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起诉小三返还财产但是结婚证是30多年前的没有身份证号法院不给立案怎么办
按照事实婚姻处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，请详细描述一下具体情况
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08/10
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12333怎样查工伤认定进度
是在哪个市区进行认定的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 是在工作时间工作地点受伤的吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好详细介绍一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 江苏智慧人社AP
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08/10
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劳动法员工自离怎么算工资
员工自离，工资应按照其实际出勤天数及劳动合同约定的工资标准来计算。 根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。自离属于劳动者单方解除劳动合同的行为，若员工正常提供了劳动，用人单位就不能克扣工资。 计算方式通常为：月工资÷21.75×实际出勤天数。例如，员工月工资为5000元，本月自离前出勤了15天，那么其应得工资为5000÷21.75×15≈3448.28元。 但如果员工自离给用人单位造成了损失，比如因突然离职导致工作交接不及时，影响业务开展等，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔
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08/09
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法律支持代位追偿吗
（一）债权债务关系中，债权人行使代位权要收集债务人怠于行使对第三人权利且影响自身债权实现的证据，向有管辖权的法院提起代位权诉讼。 （二）保险领域中，财产保险的被保险人在遭遇保险事故后及时向保险人报案索赔，保险人赔付后会依法向造成事故的第三者追偿。 （三）由于人身保险不适用代位追偿，被保险人在人身受到侵害时应直接向侵权人主张赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百三十五条因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民
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08/09
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一年零八个月被辞退怎么赔偿
1.单位违法辞退员工，要支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作年限算，满一年给一个月工资，超六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。 2.工作一年零八个月，经济补偿是两个月工资。违法辞退时，赔偿金是经济补偿的两倍，即要给四个月工资。月工资是解除或终止合同前十二个月的平均工资。 3.若单位合法辞退且无需补偿，比如员工严重违反单位规章，就没赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 单位违法辞退工作一年零八个月的员工，需支
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08/09
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意外死亡生前的欠债怎么处理
1.意外死亡后生前欠债处理以债务人遗产、共同债务人及担保人责任为基础。继承人继承遗产时，要在遗产实际价值内偿债，超遗产价值部分自愿偿还的除外；放弃继承则无需承担被继承人税款和债务。 2.若存在共同债务人，像夫妻共同债务，生存一方要对婚姻存续期间的共同债务负责清偿。 3.若债务有担保人，债权人可要求担保人担责。 解决措施和建议：债权人应及时明确债务人是否有遗产、共同债务人及担保人。若有继承人，了解其是否继承遗产。对于共同债务，向生存一方主张权利。有担保人的，按约定要求其承担责任。