工伤保险公司索赔流程及时间是啥

（一）单位申请：职工发生事故伤害，所在单位应在30日内提出工伤认定申请，特殊情况经批准可延长。
（二）职工一方申请：单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出工伤认定申请。
（三）提交材料：申请工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
（四）劳动能力鉴定：认定为工伤后，伤情相对稳定影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。
（五）申请理赔：根据鉴定等级等资料向保险公司申请理赔。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.职工发生工伤后，索赔需经工伤认定、劳动能力鉴定和申请理赔三个主要环节。单位应在30日内申请工伤认定，特殊情况可延长；单位未申请的，职工一方可在1年内申请。认定需提交申请表等材料。认定为工伤且伤情稳定影响劳动能力时，要进行劳动能力鉴定。最后凭鉴定等级等资料向保险公司申请理赔。
2.各环节都有时间要求。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般60日内作决定，事实清楚的15日内决定。劳动能力鉴定在收到申请后60日内出结论，必要时延长30日。保险公司理赔时间依合同和实际情况定。
3.建议职工发生工伤后，单位及时履行申请义务，避免职工权益受损。职工一方也要留意时间节点，在规定时间内申请。同时，准备好认定和鉴定所需材料，确保流程顺利进行。
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结论：
工伤保险公司索赔需先由单位在30日内申请工伤认定，单位未申请的职工一方可在1年内申请，认定后进行劳动能力鉴定，最后凭鉴定等级等资料申请理赔，各环节均有相应时间规定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位有义务在30日内提出工伤认定申请，特殊情况经批准可延长；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。认定时要提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤且伤情稳定影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。社会保险行政部门受理认定申请后，一般60日内作出决定，事实清楚的15日内决定；劳动能力鉴定在收到申请后60日内出结论，必要时延长30日；保险公司理赔时间按合同约定和实际情况确定。熟悉这些流程和时间规定，能保障职工顺利获得工伤赔偿。如果在工伤索赔过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤认定申请方面，单位需在职工事故伤害发生后30日内申请，若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。申请时要提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
（2）劳动能力鉴定，在工伤认定后，当伤情相对稳定且影响劳动能力时进行。
（3）理赔环节，根据劳动能力鉴定等级等资料向保险公司申请理赔。
（4）时间规定上，单位申请有30日时限，特殊情况可延长；职工一方为1年。社会保险行政部门受理后，一般60日作出工伤认定决定，事实清楚的15日决定。劳动能力鉴定在收到申请后60日作结论，必要时延长30日。保险公司理赔时间按合同和实际情况而定。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间节点，避免逾期影响权益。不同案件情况有别，建议咨询了解具体解决方案。
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1.申请认定：职工受工伤后，单位需在30日内申请工伤认定，特殊情况可延长；单位未申请，职工及其近亲属、工会组织可在1年内申请。申请时要提交申请表、劳动关系及医疗诊断证明等材料。
2.能力鉴定：被认定为工伤且伤情稳定影响劳动能力时，要进行劳动能力鉴定。
3.申请理赔：根据鉴定等级等资料向保险公司申请理赔。
4.时间规定：社保部门一般60日内出认定结果，事实清楚的15日内决定；劳动能力鉴定60日内出结论，必要时延长30日；保险理赔时间按合同和实际情况定。