做工伤鉴定的法定时间是多久

法律分析：
（1）用人单位负有及时申请工伤认定的责任，需在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。特殊情况经同意可适当延长申请时限。这有助于及时保障职工权益，也便于收集相关证据。
（2）若用人单位未按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织在1年内可直接申请。此规定保障了职工在用人单位不作为时，自身仍有途径维护权益。
（3）社会保险行政部门在受理申请后，一般应在60日内作出工伤认定决定，对于事实清楚、权利义务明确的申请，需在15日内作出决定。这确保了工伤认定的效率。

提醒：
职工要及时关注用人单位是否按规定申请工伤认定，若超期未申请，应在1年内自行申请。不同工伤情况认定结果有别，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）用人单位要在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况，经社会保险行政部门同意可延长申请时限。
（二）若用人单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
（三）社会保险行政部门一般在受理申请60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的申请则在15日内作出决定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职工受事故伤害或被诊断为职业病，单位需在30天内向社保部门提出工伤认定申请。特殊情况经同意，申请时间可延长。

2.若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向社保部门申请。

3.社保部门受理申请后，一般60天内作出认定决定；事实清晰、权责明确的，15天内决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长；单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请；社保行政部门一般60日内、事实清楚的15日内作出工伤认定决定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，用人单位有在规定时间内为职工申请工伤认定的义务，这有助于及时保障职工权益，使职工能尽快享受工伤待遇。若单位未履行该义务，职工或其近亲属、工会组织可自行申请，保障自身权益不受侵害。社保行政部门在规定时间内作出工伤认定决定，提高了认定效率，避免职工权益保障久拖不决。如果您在工伤认定过程中遇到问题，或者对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.单位需在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。这是单位应尽的义务，能保障职工及时享受工伤待遇。
2.若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请，为职工权益维护提供了后续途径。
3.社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定，确保认定工作的高效性。

建议单位增强法律意识，及时履行工伤认定申请义务。职工及近亲属要了解自身权益，在单位未申请时及时主动申请。社会保险行政部门可优化流程，提高认定效率。