农民工讨工资跳楼谁负责

结论：
农民工讨工资跳楼事件责任分情况确定，农民工可能担行政责任，欠薪方可能担民事和刑事责任，相关部门人员可能担行政责任。
法律解析：
若农民工为讨薪以跳楼威胁且未造成严重后果，虽其行为不可取，但通常不承担刑事责任，不过会因扰乱公共秩序承担行政责任。这是因为《治安管理处罚法》对扰乱公共秩序的行为有相应规定。若欠薪方恶意拖欠工资致农民工极端讨薪，欠薪方要承担支付工资和赔偿的民事责任，若符合拒不支付劳动报酬罪构成要件，还需承担刑事责任，《刑法》对此有明确规定。若相关政府部门、劳动监察机构等在农民工正常维权时不作为、怠于履职，相关部门及人员需承担行政责任。遇到此类复杂法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）农民工以跳楼讨薪，未造成严重后果，虽其行为不恰当，通常无需负刑事责任，但可能因扰乱公共秩序承担行政责任，像可能面临警告、罚款或拘留等处罚。
（2）欠薪方恶意拖欠工资致农民工极端讨薪，要承担支付工资和赔偿的民事责任。若满足拒不支付劳动报酬罪构成要件，就要承担刑事责任，受到刑事处罚。
（3）相关政府部门、劳动监察机构等在农民工正常维权时不作为、怠于履职，相关部门和人员可能要承担行政责任，会面临行政处分等。

提醒：
农民工讨薪应通过合法途径，避免采取极端方式。欠薪方应及时支付工资，否则将面临法律责任。不同情况的法律责任认定有别，建议及时咨询以获准确分析。
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1.若农民工以跳楼讨薪但未造成严重后果，行为虽不可取，一般不用负刑事责任，但可能要承担扰乱公共秩序的行政责任。

2.若欠薪方恶意拖欠工资致农民工极端讨薪，欠薪方要承担支付工资与赔偿的民事责任，符合条件的还需担刑事责任。

3.若政府部门、劳动监察机构等在农民工维权时不作为、怠于履职，相关部门及人员可能担行政责任。
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农民工讨工资跳楼事件责任划分需根据不同情形判定。农民工为讨薪以跳楼相威胁且未造成严重后果，虽行为不当但通常不承担刑事责任，不过可能面临扰乱公共秩序的行政责任。若因欠薪方恶意拖欠工资致使农民工采取极端讨薪方式，欠薪方要承担支付工资及赔偿的民事责任，符合拒不支付劳动报酬罪构成要件时还需担刑责。若相关政府部门、劳动监察机构等在农民工正常维权时不作为、怠于履职，相关部门及人员需承担行政责任。

解决措施和建议如下：
1.农民工应通过合法途径讨薪，如申请劳动仲裁、向法院起诉等。
2.欠薪方需遵守法律规定，及时支付工资，避免违法行为。
3.政府部门和劳动监察机构要积极履行职责，加强监管，保障农民工合法权益。
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（一）农民工以跳楼讨薪未造成严重后果，应认识自身行为错误，接受相关部门批评教育，可能面临罚款、拘留等行政处罚。此后应通过合法途径如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式讨薪。
（二）欠薪方恶意拖欠工资，需及时支付所欠工资及相应赔偿。若构成拒不支付劳动报酬罪，要承担相应刑事处罚。
（三）相关政府部门、劳动监察机构等在农民工维权中不作为、怠于履职，要接受上级部门问责，相关人员可能受到行政处分。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。