厂里偷盗行为怎么处罚的

（一）若发现厂里有偷盗行为，首先应及时收集并保留相关证据，如监控录像、证人证言、丢失财物的凭证等，以便后续调查处理使用。
（二）若盗窃财物价值未达立案标准，可向公安机关报案，由公安机关依据《治安管理处罚法》对行为人进行处罚，同时厂里可根据内部规章制度对涉事人员进行相应处理。
（三）若盗窃财物价值达到当地盗窃罪立案标准，应立即向公安机关报案，配合警方开展调查工作，追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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厂里偷盗的处罚依财物价值和情节定。
若财物价值未达立案标准，属违反治安管理，按《治安管理处罚法》，处五日至十日拘留，可并处五百元以下罚款；情节重的，处十日至十五日拘留，可并处千元以下罚款。
若财物价值达盗窃罪立案标准，构成盗窃罪。依《刑法》，一般处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金；数额巨大或情节严重，处三年至十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑或无期，可处罚金或没收财产。
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结论：
厂里偷盗行为处罚依财物价值和情节而定，未达立案标准按《治安管理处罚法》处理，达立案标准则构成盗窃罪按《刑法》处理。
法律解析：
当厂里发生偷盗行为，若盗窃财物价值未到立案标准，属于违反治安管理行为，会处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。若财物价值达到当地盗窃罪立案标准，构成盗窃罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。若遇到厂里偷盗相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。
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厂里偷盗行为处罚视盗窃财物价值和情节而定。未达立案标准属违反治安管理行为，达立案标准则构成盗窃罪。
1.对于未达立案标准的，依《治安管理处罚法》，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。企业可加强安全保障措施，如安装监控设备、安排巡逻人员，同时对员工开展法制教育，增强法律意识。
2.若达到立案标准构成盗窃罪，依《刑法》，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。企业应及时报警，配合警方的调查，保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）厂里的偷盗行为处罚有不同情况。当盗窃财物价值未达立案标准，这种行为属于违反治安管理范畴。按照《治安管理处罚法》，一般会处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；若情节较重，会处十日以上十五日以下拘留，还可并处一千元以下罚款。
（2）若盗窃财物价值达到当地盗窃罪立案标准，就构成盗窃罪。依据《刑法》，通常处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；要是数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

提醒：
厂里发生偷盗行为，具体处罚要根据实际情况确定。若涉及相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。