针对问题:公司员工转外包怎么赔偿

泰顺刑事律师 2025-05-26
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具体什么情况
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经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的,工作一年补一个月的工资,工资是应发工资。
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您好,是遇到案件了吗?
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